ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL PADA PEKERJA DEPARTEMEN PEMELIHARAAN DI PT PLN (PERSERO) UPT KALIMANTAN TIMUR DAN KALIMANTAN UTARA MENGGUNAKAN METODE SUBJECTIVE WORKLOAD ASSESSMENT TECHNIQUE (SWAT)

  • Aureza Algifari Bilnardzari Intitute Teknology of Kalimantan

Abstract

PT PLN (Persero) UPT Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara, berlokasi di Jl. Soekarno Hatta No.KM 15 No 1, Balikpapan, bertujuan untuk mengelola dan memelihara jaringan transmisi listrik di wilayah tersebut. Unit pelaksana transmisi tenaga (ULTG) bertanggung jawab atas pemeliharaan gardu induk (GI), posisi tidak ergonomis yang meningkatkan risiko masalah muskuloskeletal seperti nyeri punggung, cedera bahu, dan gangguan pergelangan tangan.Oleh karena itu perlu dilakukan penelitian identifikasi tingkat keluhan pada postur kerja menggunakan metode Nordic Body Map.Penelitian ini menggunakan metode Nordic Body Map (NBM) dan Metode SWAT bertujuan untuk mengevaluasi postur tubuh pekerja pemeliharaan gardu induk di ULTG Balikpapan. Data dikumpulkan melalui kuesioner NBM yang diisi oleh empat pekerja selama periode 2-4 Juli 2024. Metode ini melibatkan pengamatan langsung postur pekerja, penyebaran kuesioner untuk mengetahui keluhan, dan perhitungan skor NBM dan pengolahan menggunakan Metode SWAT. Hasil skoring menunjukkan pekerja 1 memperoleh skor 52, pekerja 2 memperoleh skor 57, pekerja 3 memperoleh skor 30, dan pekerja 4 memperoleh skor 52.Terdapat 11 keluhan sakit yang dialami oleh pekerja yaitu Sakit kaku leher bagian atas,Sakit kaku Leher bagian bawah,Sakit pada Bahu kiri,Sakit pada Lengan atas kanan,Pinggang,Sakit Pada Siku Kiri,Sakit pada Lengan Bawah kiri,Sakit Pada Pergelangan Tangan kiri,Sakit Pada Pergelangan tangan kanan,Sakit pada paha kanan,Sakit pada Lutut Kiri.

 

Kata Kunci:  PLN,Postur Tubuh, Nordic Body Map, SWAT,Pemeliharaan Gardu Induk

References

Christiana, M. (2022). Pengaruh Kualitas Tidur Perawat Shift Malam terhadap kinerja perawat dalam Asuhan Keperawatan. Journal of Management Nursing, 1(02), 46–51. https://doi.org/10.53801/jmn.v1i02.19
.
Rohman, M. A., & Ichsan, R. M. (2021). Pengaruh Beban Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt Honda Daya Anugrah Mandiri Cabang Sukabumi Malik. Jurnal Mahasiswa Manajemen, Volume 2 No.1 (April 2021) E-ISSN 2798-1851 PENGARUH, 2(1), 1–22.
Ratih, R. M., Mulyatini, N., Suhendi, R. M., Ekonomi, F., Galuh, U., Banjar, K., Korelasi, K., & Determinasi, A. K. (2020). PENGARUH SHIFT KERJA TERHADAP
EFEKTIVITAS KERJA PEGAWAI (Suatu Studi Pada PT. BKS (Berkat Karunia Surya) di Kota Banjar). 2, 66–77.

Nazlia, S. N. (2021). ANALISIS BEBAN KERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE SWAT DAN METODE NASA TLX (STUDI KASUS DI PT. LG ELECTRONICS INDONESIA). New England Journal of Medicine. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/7556065%0Ahttp://www.pubmedcentral.nih.gov/articlerender.fcgi?artid=PMC394507%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.humpath.2017.05.0.

Herdyana, R. (2020). Pengaruh Beban kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Kantor Pusat PT.Angkasa Pura II (Persero). i, 16–45.
Published
2024-12-31
How to Cite
Bilnardzari, A. (2024). ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL PADA PEKERJA DEPARTEMEN PEMELIHARAAN DI PT PLN (PERSERO) UPT KALIMANTAN TIMUR DAN KALIMANTAN UTARA MENGGUNAKAN METODE SUBJECTIVE WORKLOAD ASSESSMENT TECHNIQUE (SWAT). Proceedings of the National Conference on Electrical Engineering, Informatics, Industrial Technology, and Creative Media, 4(1), 640-648. Retrieved from https://centive.ittelkom-pwt.ac.id/index.php/centive/article/view/460